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오픈컴즈192

모바일러닝 발표 자료입니다. 지난 11월 25일 한국유러닝연합회에서 주관한 이러닝 매치포인트 세미나에서 발표한 자료입니다. 모바일러닝에 대한 제 경험과 시장 반응을 미국 사례를 대비해서 공유하는 자리였습니다. 자료는 많이 부족합니다만 현장에서 말씀을 통해서 방향성에 대한 공유를 많이 했습니다. 혹시 추가적인 자료나 토론이 필요하시다면 댓글 또는 페이스북 소셜러닝 그룹에 참여해 주세요 ^^ http://www.facebook.com/groups/kaoce/ 페이스북 소셜러닝입니다. 이러닝매치포인트 1125 모바일러닝_최익상_ver3 from (주)오픈컴즈 2011. 12. 7.
2010년 이러닝 산업실태 보고서 리뷰_기업이러닝 부분 통계 * 2010년 기업 이러닝 통계 리뷰입니다. * 전체적인 자료는 정보통신산업징흥원에서 발표한 2010년 이러닝산업실태 자료를 참고 하시면 됩니다. 아 그리고 제 팟캐스트 아이튠즈에서도 들으실 수 있습니다. ^^ "까칠맨"으로 검색하시면 됩니다. 홍홍홍. 2011. 11. 6.
기업 인력 관리의 다양성에 관해... [이러다 블로그 사라지는 것 아닌가 싶습니다. ㅡㅡ; 한달에 포스팅 하나라...흑 다시 시작합니다~] * 다양성(Diversity) [출처 : http://www.amren.com/ar/2009/03/index.html ] 지난 주 삼성경제연구소 CEO Information 822호 주제 "창의와 혁신의 원동력,인력 다양성의 관리"를 보고 정리함. 어찌하다보니 기업의 HRD 시장에서만 벌써 8년째 입니다. 전문적으로 배우거나 기업의 담당자 역할을 해보진 않았지만 오히려 옆에서 봐온 저의 시각이 더 객관성을 띠는 것이 아닌가 싶은 생각도 들때가 있는데 그중 기업이 구성원들에 대한 "다양성"을 인정하고 그를 어떻게 강점으로 승화시킬 것인가에 대한 고민보다는 획일적인 틀과 목표를 위해 몰개성,몰다양성에 입각해.. 2011. 9. 28.
공덕동 근처에 계시나요? 커피두에 가보세요 ^^ 이전 직장에서 근무했던 후배 두명이 공덕동에 작은 카페를 운영 중입니다. ^_^ "커피두" 입니다. COFFEE DOO... 갈께 하고 얘기하고 오늘에서야 잠시 들렀습니다. 손님이 워낙 많아 사진은 못 찍고 소개한 블로그 링크를 걸어 둡니다. http://blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=blooming0528&logNo=50079049429 위치는 공덕초등학교 바로 앞에 있네요. 전 오늘 수박 쥬스 한잔과 브라우니 대접(?)을 받고 왔습니다. 착한 후배들이 노친네(?)를 위해 첫 방문에는 봉사를 해 준다고...하하 @@; 모두 직접 수제로 만드는데 브라우니가 참 맛있더군요. 너무 축축하지도 않고 너무 부스러 지지도 않고 또 너무 과하게 달지도 않고... 쿠키들도 모양도 이쁘.. 2011. 7. 2.

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