리더십12 혼자 하기 힘든일…여럿이 해도 힘들다. 지난 1년 동안 페이스북 페이지를 통해서 끄적 거렸던 조직,사업 등에 대한 이야기를 미디어 플랫폼 www.medium.com을 통해서 10개씩 정리한 것을 다시 모았습니다. 공감 안되는 이야기가 있을 수도 있지만 필자가 조직 생활을 하면서 실제 겪은 경험을 생각 떠오를 때 정리한 겁니다. :) 제 미디엄 사이트 https://medium.com/@agonyman 와 본 블로그를 통해서 계속 이야기는 할 예정입니다. 목소리 좋은 사람이 입냄새까지 향기롭진 않다. 누구나 고민은 있다. 혼자 하기 힘든일…여럿이 해도 힘들다. 역사가 반복되는 것이 아니라 사람이 반복되는 것이다. 들어주기 라도 한다면 고마워해라. 인내가 오래되면 가식이 된다. 강요된 신뢰와 가식적 복종 성과를 보장 받는 사업기획은 없다. 2014. 3. 31. 오픈토일렛_리더십&비전 모음 첫번째 페이스북 오픈토일렛 포스트 모음집_1 글 by 오픈토일렛. 글 by 오픈토일렛. 글 by 오픈토일렛. 글 by 오픈토일렛. 글 by 오픈토일렛. 2013. 9. 10. 꿈을 좇는 사람들 꿈을 좇아내는 사람들 어릴적부터 가장 많이 듣는 소리 중에 하나가 "너 꿈이 뭐니?" 또는 "커서 뭐가 되고 싶어?" 라는 질문이었을 것이다. 그런데 두 문장이 같은 것 같았는데..나이를 좀 먹어 컸다고 생각하고 보니 완전 다른 의미의 문장이었다. 전자는 말그대로 개인의 가치와 비전의 발현을 뜻하는 것이고 후자는 정확하다고 할 수는 없지만 직업적인 의미가 더 크지 않을까 한다. 잠깐 말이 샜다. 이어지는 내용일 듯 한데 정규 학교 과정을 마치고 나면 사회생활을 하게 된다. 개인사업을 하던창업을 하던간에 어찌 되었던 두 사람 이상과의 커뮤니케이션이 필요한 조직 생활을 하게 된다. 처음 시작은 작지만 우리는 꿈을 늘 머리에 그려 놓고 열심히 노력하면서 살고자 한다(물론 예외도 있지만)그 꿈을 좇아 노력하고 좌절하고 기쁨을 느끼는.. 2012. 6. 11. 정리 하기_리더십/철학_페이스북_2010 [사진출처 : http://www.gordonsinclair.com/store/stock_art/?SwatchCategoryId=8] 트위터나 페이스북에 번뜩 하고 생각난 것을 배설하듯이 적어 놓았던 것 중에 몇 가지를 정리해 본다.물론 직간접적인 경험에 의한 것이고 필자의 개인 사견이기 때문에 다른 의견은 충분히 있을 걸 알고 서술한다. 우선 페이스북 타임라인에 업뎃했던 내용 중 몇 가지를 정리해 보았다. 이렇게 하나 둘 정리한 내용으로 책을 내볼 생각이다. :) 오늘은 우선 페이스북을 처음 하기 시작한 2010년도에 남긴 말 중 추려서.트위터와 블로그도 시작 예정. 2010.12.8"당신네 회사의 차별화 포인트는 뭐요?" 참 많이 듣는 소리입니다. 그럼 전 웃으면서(물론 분위기 봐가며 ㅎㅎ) 이렇게.. 2012. 5. 27. 이전 1 2 3 다음
